Stehst Du auch vor großen Herausforderungen in Deinem Team?
Dein Team für etwas Neues zu begeistern ist zu einer echten Herausforderung geworden?
Der frische Wind, den „die neue Arbeitswelt“ oder auch neue Kolleg:innen bringen sollen, verpufft schon nach wenigen Wochen – auch oder gerade weil Ihr Euch als Team oft nur noch digital austauschen könnt? Bist Du im Spagat zwischen „alten Hasen“ und den „jungen Wilden“ mehr mit Widerständen und internen Befindlichkeiten beschäftigt als mit wirklich spannenden Aufgabe, bei denen Du Themen vorantreiben und Dich weiterentwickeln kannst? Konflikte im Team halten Dich nachts wach und rauben Dir wertvolle Zeit, die Du eigentlich für Dich selbst und Dein Familienleben brauchst?
Ich helfe Dir, dass Dein Team wieder mit Elan durchstartet und Ihr gemeinsam erfolgreich seid, OHNE dass Du dabei irgendwann selbst auf der Strecke bleibst.
Die häufigsten Erfolgsverhinderer in Teams
- Ständige Konflikte
- Druck von oben
- Fehlende Motivation der Mitarbeiter
- Geschwindigkeit der neuen Arbeitswelt
- Hohe Fluktuation
- Spagat zwischen jung & alt
- Hohe Ansprüche an Work-Life-Balance
- Familie & Beruf unter einen Hut bekommen
- Diskrepanz zwischen Unternehmenszielen & Umsetzbarkeit im Team
- Virtuelle Zusammenarbeit
Was mich qualifiziert
Fast zwei Jahrzehnte war ich selbst Führungskraft und Unternehmerin. Gerade am Anfang habe ich zahlreiche Führungskräfteseminare besucht und dort Wertvolles über Führung und mich als Führungsperson gelernt.
Was ich jedoch schmerzlich vermisst habe, waren praxistaugliche Impulse, um Gruppendynamiken frühzeitig zu erkennen, ein arbeitsfähiges Team (weiter) zu entwickeln, Selbstorganisation und Eigenverantwortung zu fördern oder schwierige Teamkonflikte in den Griff zu bekommen. All das habe ich erst in meiner systemischen und psychodynamischen Ausbildung und durch viele Jahre Führungspraxis gelernt.
Mit großer Leidenschaft gebe ich heute mein Wissen rund um das Thema Teamarbeit und Teamführung weiter – aus der Praxis für die Praxis. Das mache ich auf meinem Blog, in interaktiven (Online-)Workshops, als Moderatorin bei Teamklausuren oder im 1:1 (Team-) Coaching.
So kann ich Dich und Dein Team unterstützen
Führungs-Check
Du möchtest wissen, wie Du Dein Team noch wirkungsvoller führen kannst? Du willst verstehen, warum Deine Kommunikation manchmal am Ziel vorbei läuft?
Dein persönliches Führungsprofil zeigt Dir konkrete Ansätze, mit denen Du das Teamgeschehen als Führungskraft noch besser beeinflussen kannst.
Workshops & Klausuren
Du möchtest in einem Teamworkshop Blockaden lösen und neue Ideen und Energie tanken?
Du erzählst mir, wo Dein Team steht und was Dich gerade beschäftigt. Dann sorge ich für einen spannenden Workshop mit nachhaltigen Ergebnissen und Erlebnissen.
Coaching
Du bist neu in Deiner Rolle, hast Dein Team gerade erst übernommen oder Du stehst vor einer schwierigen Situation im Team?
Mit fundierter Ausbildung und professioneller, wertschätzender Haltung begleite ich Dich und Dein Team. Auch heikle Themen und unbewusste Dynamiken finden mit mir einen besprechbaren Rahmen.
Ergebnisse, die Dir Leichtigkeit schenken
- Mehr Verantwortungsbewusstsein im Team
- Ein gemeinsames Verständnis für Ziele & Werte
- Dein Team hat eigene Ideen und treibt die Umsetzung voran
- Aufgaben werden erwartungsgemäß erledigt
- Infos und Wissen werden selbstständig geteilt
- Dein Team zieht engagierte Talente an
- Du wirst zum Vorbild für andere Führungskräfte
- Mehr Zeit für Strategie & Deine privaten Bedürfnisse
- Du hast einen guten Ruf bei Deinen Stakeholdern
Lass Dich persönlich von mir beraten
Du bist unsicher, wie ich DICH und DEIN Team am besten unterstützen kann?
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