Gedankenwelt

Keine Schubladen bitte! Meine Erfahrung mit Persönlichkeitstests

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Heute geht es um die Buchstaben-, Zahlen- und Farbwelt der zahlreichen Typologien oder Psychographien aus der Verhaltensforschung. Diese Modelle sind in vielerlei Hinsicht sehr hilfreich und wirkungsvoll, u.a. auch in der Teamentwicklung. Denn sich selbst und andere zu (er-)kennen ist eine wichtige Voraussetzung für erfolgreiche Zusammenarbeit. Wenn die Menschen sich ihrer individuellen kleinen und großen Stärken und der …

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Zu viele Entscheidungsmöglichkeiten machen es uns schwer

Wie Teams zügig zu klugen Entscheidungen kommen

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Gute Teamentscheidungen? Ist das ein Widerspruch in sich? Kennt Ihr das auch? Ihr wollt etwas kaufen, geht in den Supermarkt und steht dann hilflos vor vollen Regalen und könnt Euch nicht entscheiden. Oder meine persönliche Challenge: Subway. Da wird man mit so vielen Fragen bombardiert, dass man gefühlt 1.000 Entscheidungen getroffen hat, bis man endlich …

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Gefühle im Teamcoaching wahrnehmen

Wie Du Deine Gefühle in der Teamentwicklung nutzen kannst

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Lange Zeit wurde der Glaubenssatz in uns geprägt, Emotionen haben im Business nichts zu suchen. Das hat sich glücklicherweise geändert. Hast Du gewusst, dass das eigene Gefühl eine der wichtigsten Informationsquellen von Führungskräften ist? Die hohe Geschwindigkeit und Komplexität der Themen, die wir heute zu bewältigen haben, erfordern, dass wir uns manchmal trauen, unserer Intuition, …

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Digitale Weihnachtsfeiern - Ideen für mein Unternehmen

Die 10 besten Ideen für Eure Team Weihnachtsfeier online

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Können wir uns persönlich treffen oder muss unsere Weihnachtsfeier auch in diesem Jahr wieder online stattfinden? Mit dieser Frage beschäftigen sich aktuell viele Unternehmer, Mitarbeiter und wahrscheinlich hast auch Du schon darüber nachgedacht. Denn der Jahresabschluss und damit auch die Weihnachtszeit rücken immer näher! Ein gemütliches Treffen auf dem Weihnachtsmarkt mit duftendem Glühwein, ein spannendes …

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Teamcoaching_Susen Stanberger

Soll mein Team zurück ins Office?

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Kaum eine Frage beschäftigt Organisationen und ihre Führungskräfte aktuell so sehr wie diese. Doch warum stellt sie uns eigentlich vor eine solch große Herausforderung? Vermutlich, weil wir alle nach der langen Zeit der Pandemie in einem Dilemma stecken. Und weil sie weitere Fragen aufwirft. Einige davon trauen wir uns womöglich noch gar nicht offen zu stellen. …

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Warum das WIR gewinnen wird – ein Plädoyer für Zusammenarbeit

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Eine meiner wichtigsten Werte ist die Familie. Liebe, Geborgenheit, Sicherheit – sich aufeinander verlassen können, füreinander da sein. Das ist schön und ein zutiefst menschliches Bedürfnis.  Leider verlieren diese Werte in unserer Gesellschaft zunehmend an Bedeutung. Wie Andreas Reckwitz in seinem Buch “Die Singularisierung der Gesellschaft” sehr schön deutlich macht, definieren wir uns heute sehr viel weniger als früher über die Zugehörigkeit …

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