Weniger Querelen und üble Konflikte.
Mehr Erfolgserlebnisse und Zusammenhalt.

Entwicklung für Sie und ihre Teams.

Sie sind hier genau richtig, wenn Sie für sich und ihr Team weder Workshops „von der Stange“, noch „Ringelpiez mit Anfassen“ suchen. Denn so individuell wie Sie und Ihr Team sind auch die Lösungen und Wege zu ihrem gemeinsamen Erfolg.

So kann ich sie unterstützen

Coaching

Sie haben Großes vor. Sie wissen, Sie haben das Zeug dazu. Aber Sie wissen auch, Sie schaffen es nicht alleine. Sie brauchen ein TEAM, das so brennt wie Sie und mit Ihnen an einem Strang zieht. Ich helfe Ihnen dabei!

TEAM-Building

Echtes WIR-Gefühl ist das Schmierfett erfolgreicher Teamarbeit. Mein spielerischer Methodenmix macht Spaß und schafft eine Atmosphäre, in der auch Konfliktthemen Raum finden.

Führungsimpulse

Teamentwicklung ist und bleibt eine kontinuierliche Führungsaufgabe. Und sie setzt Wissen über Teamprozesse voraus. In meiner Impulsreihe für Führungskräfte gibt es kurze, praxisnahe LIVE-Inputs zum Thema.

Einblicke in meine Arbeit mit Teams

LUDOKI Online Workshop

Team-Interaktion digital & hybrid - Zusammenhalt auch online stärken.

Workshop "Zeit wertvoll gestalten"

Spielerisch den Wert von Zeit entdecken und wieder mehr Klarheit und Fokus gewinnen.

Team-Klausur

Gemeinsame Auszeit zum Reflektieren und Kraft tanken.

Online Team-Workshop

Abwechslung für Team-Meetings in Homeoffice-Zeiten.

Leadership-Training

Zusammenarbeit auf der Führungsebene erleben und gestalten.

Teamtag "Family & Friends"

Gemeinsam Bäume pflanzen und echte Beziehungen aufbauen.

Strategie-Workshop

Gedanken, Ideen und innere Bilder gemeinsam zu einem großen Ganzen zusammenfügen.

Barcamp

Ideen im Team austauschen und gemeinsam weiterentwickeln.

Team Kick-Off

Sich kennenlernen und Stärken identifizieren.

Projektteam-Workshop

Sich neu verorten und gemeinsam einen Überblick verschaffen.

Jahresklausur

Ein Team in Wachstum und Veränderung.

Teambuilding "Schafe hüten"

Dein Team lernt bei diesem außergewöhnlichen Event, sich bei einer konkreten Aufgabenstellung auf die Stärken im Team zu konzentrieren.

Online-Impulsreihe für Führungskräfte

In kurzen LIVE-Lerneinheiten digital Wissen zu Teamentwicklungsprozessen tanken.

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"Als Systemikerin und psychodynamischer Coach höre, sehe und spüre ich nicht nur das Offensichtliche. Ich arbeite vor allem daran, unbewusste, unterdrückte Dynamiken zu erkennen und diese als Ressource zur Verfügung zu stellen. Alles ist dabei eng miteinander verbunden: die Organisation, die Führung, das Team, die Aufgaben, sowie die einzelnen Menschen mit ihren individuellen Bedürfnissen und Emotionen. "

Nicht das Passende für Ihr Team gefunden?

Sie haben ein konkretes Anliegen und wünschen sich Unterstützung? Dann vereinbaren Sie gern ein unverbindliches Kennenlerngespräch mit mir. Darin erzählen Sie mir, wo Sie bzw. das Team gerade steht und welche Fragen Sie beschäftigen. Wenn ich Sie, Ihr Team und das Anliegen dann besser verstehe, kann ich Ihnen Feedback und Erste-Hilfe-Tipps geben. Damit sind Ihre dringendsten Fragen womöglich direkt geklärt.

Sollten Sie weitere Fragen haben oder eine individuelle Begleitung wünschen, schlage ich Ihnen im Rahmen einer Beratung gern mögliche nächste Schritte vor.

Ich freue mich auf Sie und Ihr Team!

Wie wirkt Teamentwicklung eigentlich?

"Sollen wir mal wieder...

…zusammen essen gehen, vielleicht in den Klettergarten oder gemeinsam ein Floß bauen, damit wir besser zusammenarbeiten?”

Gemeinsam Spaß haben, Zeit miteinander verbringen, das ist für ein Team sicher schön. Zahlreiche Studien zur Wirkungsweise von Teambuildingmaßnahmen zeigen jedoch, dass die Ergebnisse rein erlebnisorientierter Teamevents wenig nachhaltig sind. Teamentwicklung wie ich sie verstehe ist und bleibt in allererster Linie eine kontinuierliche Führungsaufgabe. Mit externer Unterstützung ist sie vor allem dann effektiv, wenn der Fokus darauf liegt, die echten Hindernisse im Team zu erkennen und aufzulösen.

Weniger Querelen und üble Konflikte.Mehr Erfolgserlebnisse und Zusammenhalt.